Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkkakoordinaattori
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja tarkkaa palkkakoordinaattoria liittymään HR-tiimiimme. Tässä roolissa vastaat organisaation palkanlaskennan koordinoinnista, varmistaen, että kaikki palkat maksetaan ajallaan ja oikein. Palkkakoordinaattorina toimit linkkinä HR:n, talousosaston ja ulkoisten palkanlaskentapalveluiden välillä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä palkanlaskennan prosesseista, työlainsäädännöstä ja verotuksesta sekä erinomaisia viestintätaitoja.
Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu muun muassa palkanlaskennan aikataulujen hallinta, tietojen tarkistaminen ja toimittaminen palkanlaskentaan, palkkaraporttien laatiminen sekä työntekijöiden palkkakysymyksiin vastaaminen. Lisäksi osallistut palkkahallinnon kehitysprojekteihin ja varmistat, että käytössä olevat järjestelmät ja prosessit ovat ajan tasalla ja tehokkaita.
Etsimällämme henkilöllä on kokemusta palkanlaskennasta tai HR-tehtävistä, hyvät IT-taidot (erityisesti Excel ja palkanlaskentajärjestelmät) sekä kyky työskennellä itsenäisesti ja tarkasti aikapaineen alla. Arvostamme myös yhteistyökykyä ja halua kehittää toimintaa jatkuvasti.
Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen vakaassa organisaatiossa, kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuuden kehittyä HR-ammattilaisena. Meillä pääset osaksi asiantuntevaa ja kannustavaa tiimiä, jossa työpanostasi arvostetaan.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koordinoi palkanlaskentaprosesseja ja aikatauluja
- Tarkistaa ja toimittaa palkkatiedot palkanlaskentaan
- Laatii palkkaraportteja ja tilastoja
- Vastaa työntekijöiden palkkakysymyksiin
- Ylläpitää ja päivittää palkkajärjestelmiä
- Osallistuu palkkahallinnon kehitysprojekteihin
- Varmistaa lainsäädännön ja sisäisten ohjeiden noudattamisen
- Tekee yhteistyötä HR:n ja talousosaston kanssa
- Kouluttaa esihenkilöitä ja työntekijöitä palkkakäytännöistä
- Tukee auditointeja ja tarkastuksia palkkahallinnon osalta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta palkanlaskennasta tai HR-tehtävistä
- Hyvät IT-taidot, erityisesti Excel ja palkanlaskentajärjestelmät
- Tarkkuus ja huolellisuus
- Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja aikapaineen alla
- Ymmärrys työlainsäädännöstä ja verotuksesta
- Sujuva suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
- Koulutus soveltuvalta alalta (esim. tradenomi, merkonomi)
- Kehittämismyönteinen asenne
- Luottamuksellisuuden ja tietosuojan ymmärrys
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi palkanlaskennan parissa.
- Miten varmistat tietojen tarkkuuden palkanlaskennassa?
- Millaisia järjestelmiä olet käyttänyt palkanlaskennassa?
- Miten toimit, jos huomaat virheen palkkatiedoissa?
- Kuvaile tilanne, jossa olet kehittänyt palkkahallinnon prosessia.
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
- Miten toimit yhteistyössä HR:n ja talousosaston kanssa?
- Miten käsittelet luottamuksellista tietoa?
- Miten reagoit kiireellisiin palkkakysymyksiin?
- Miksi haluat työskennellä palkkakoordinaattorina?
